队伍建设

截止到2021年9月30日，西北油田现有合同制员工3960人，其中女员工1085人。按“三支队伍”分布：经营管理队伍722人，占员工总数18.23%，平均年龄42.7岁；专业技术队伍2836人，占员工总数71.62%，平均年龄38.8岁；技能操作队伍402人，占员工总数10.15%，平均年龄48岁。

员工学历情况：博士学历29人，硕士学历709人，本科学历2343人，大专学历484人。

队伍年龄结构情况：30岁及以下550人，31-35岁891人，36-40岁714人；41-45岁537人，46-50岁517人，51-54岁406人，55-59岁341人。

干部队伍现状：现有集团公司党组管理的在职局级领导人员11人，处级领导人员175人，科级领导人员483人。

专业技术任职资格情况：教授级任职资格37人，高级任职资格996人；中级任职资格1278人。

职业技能等级资格情况：高级技师资格64人，技师资格138人，高级工资格920人。

享受政府特殊津贴人员8人，集团公司突贡专家11人，闵恩泽青年科技人才奖20人，集团公司（省部级）技术能手15人。