王世洁为2026年新入职员工讲授第一课

    8月8日，公司党委书记王世洁为2026年新入职员工讲授第一课，为新员工完成从“校园人”到石化员工转变、扣好职业生涯第一粒扣子指明方向，勉励大家珍惜青春年华，立足保障国家能源安全的使命任务，筑牢理想信念，创造青春价值，实现人生理想，为油田以二次创业推进高质量发展的新征程贡献青春力量。公司总会计师张建梁主持会议，相关部门负责人，137名新员工参加学习。

王世洁对新员工加入西北油田大家庭表示热烈欢迎。他指出，西北油田是中国石化第二大油气田，也是新疆维吾尔自治区重要油气生产企业，主要从事石油天然气勘探开发、技术研发、油气销售、新能源发展等业务。回顾过去，西北油田具有光辉的发展历程，沙参2井钻获高产工业油气流，塔河油田、顺北油气田的相继发现，成为油田发展史上的三个里程碑。审视当下，西北油田具有较强的竞争力，“十四五”以来，油田油气规模保持稳定增长，质量效益实现稳中向好，科技创新、改革管理、党的建设等各项工作取得积极进展。展望未来，西北油田具有广阔的发展前景，油田积极顺应“以气补油”、绿色低碳转型大势，奋力在增储稳油增气、降本提效和新能源效益发展上见到更大成效。

王世洁指出，在西北油田，每个人都大有可为，大家在学校学到的知识，在油田都有用武之地，要珍惜机遇、积极融入，脚踏实地、勇于担当。要在宽广的事业舞台上施展才华，高学历、主干专业的新员工都是油田急需的专业人才，希望大家在增储上产、打造创新高地、建设现代化油公司、培育新质生产力中贡献力量。要在畅通的人才路径中成长成才，无论是科研专家、技术能手、技能大师和管理骨干，都是油田宝贵的人才资源，要向身边的榜样学习，结合岗位所需，发挥自身优势，多通道发展。要在充足的激励保障中干事创业，把握好入职“黄金期”，深入现场、熟悉一线，利用好油田各层级培养机制、创新平台、内外部培训、比赛比武机会，尽快成长为岗位骨干、业务专家，实现与企业共同成长。

王世洁强调，西北油田的环境比较艰苦，但人生需要奋斗，希望大家能够扎根大漠、勇于奉献，磨砺意志、激发潜能，成长为更优秀的自己。要争当有理想、有抱负的青年，要坚定理想信念，始终保持“为国分忧、为民族争气”的使命感，把工作岗位作为施展理想抱负的平台，在平凡的岗位上发光发热、建功立业。要争当能吃苦、肯奋斗的青年，发扬老一辈艰苦创业、苦干实干的精神，面对困难压力，不逃避善担责，磨炼意志、增长才干，在新时代干出一番事业。要争当敢担当、能扛事的青年，时刻涵养求真务实的工作作风，立足自身岗位，俯下身子、脚踏实地，扎扎实实履行岗位职责。要争当重自律、讲廉洁的青年，树立正确价值观，时时处处严格要求自己，始终把纪律和规矩意识挺在前面，扣好“人生第一粒扣子”。