4月17日，油田公司召开2026年第二次科学技术委员会会议，会议传达学习了中国石化科技创新大会精神，分析研讨油田公司科技工作面临的问题与挑战，与会委员围绕落实科产融创攻坚战方案提出指导性意见与建议。公司党委书记王世洁主持并作总结讲话，公司领导付德明、张建梁、梁尚斌、张杰、曹自成、刘湘华、任文博，集团公司相关领域首席专家、高级专家、相关部门负责人参会。

王世洁指出，此次集团公司科技创新大会规格高、分量重、意义深远，是中国石化开启二次创业、深化科技创新改革的动员令与冲锋号，一系列改革举措将陆续出台，对基层单位科技创新工作提出全新要求。本次科委会既是一次集中学习会，更是一次思想动员会、工作部署会，要真正把会议精神学深悟透，把现实问题找准找实，把改革路径谋细谋实。

要深刻对照反思油田当前科技创新工作存在的突出问题，扭转思想偏差，切实将科研投入转化为解决生产难题的实际成果。在工作中必须要清醒认识到，科研的核心价值在于解决现场问题、推动生产实践，要坚决转变思想观念，树立“以实效论英雄、以应用为导向”的科研理念，把解决实际问题作为科技创新的出发点和落脚点。

王世洁强调，要以集团公司科技创新大会精神为引领，系统谋划油田公司“十五五”科技发展规划，全面推进科研体制机制改革。要持续深化学习领会，精准把握集团公司改革方向，提前对接“十五五”科研规划部署，为后续工作奠定思想基础和理论基础。要完善科研管理体系，坚持党委领导下的科研管理模式，升级优化科研管理机制，立项工作坚持基础研究与实用性研究并重，对提高采收率等重点领域实施中长期规划，按阶段明确目标任务，实施闭环管理。要严把成果评价与合作准入关口，建立刚性验收标准和激励机制，把成果现场应用作为参评获奖的重要标准；规范内外部战略合作，择优选择实干型合作团队。要强化一体化人才与攻坚团队建设，统筹推进地质工程、勘探开发等一体化人才培养，组建基层团队开展单元治理攻关，让年轻骨干挑大梁、当主角；优化成果分配机制，兼顾公平与激励，凝聚团队攻坚合力。