大漠“班头”正青春

　　2月3日一大早，刺骨的寒风掠过中国石化西北油田分公司采油一厂30万立方米天然气处理装置区。一名身着红色工装的年轻员工，正与同事沿着蜿蜒的外输气管线仔细巡检。

　　“压力正常，伴热带稳定……”她快速记录，呼出的气息凝成团团白雾。她叫朱泽勤，是30万立方米天然气处理班班长。

　　2022年冬，从中国石油大学（北京）克拉玛依校区毕业的朱泽勤，拖着行李站在南疆浩瀚的戈壁滩上。这个在乌鲁木齐长大的姑娘，第一次面对无垠的荒漠，心里不免忐忑。

　　如今，26岁的她回想起那个瞬间，露出浅浅的酒窝：“现在，这身红工装是我的最爱。”

　　初到采油一厂油气处理部，朱泽勤被分配到生产运行岗，面对错综复杂的工艺流程和庞杂设备，朱泽勤感到前所未有的压力。

　　那段时间，朱泽勤一有空就扎进装置区，了解每条流程、每台设备的工作原理，不懂的就追着老师傅问个不停，3个月下来，笔记本记得密密麻麻。

　　勤奋终有回报。2023年，朱泽勤首次参加油田集输工技能比武，与其他两名伙伴一起夺得团体第二名的好成绩；参与研发的《一种卸油车蒸汽管线快速接头改进》等10余项成果，应用后创效超过200万元。

　　快速成长的朱泽勤，随后被调到技术含量更高的仪表自动化岗位。师傅杨亚明记得，为了吃透一个控制逻辑，她在机柜间一待就是好几个小时。

　　2026年1月，凭着出色的业务能力，朱泽勤在机构改革中被任命为30万立方米天然气处理班班长，成为采油一厂最年轻的“班头”。

　　“班里老师傅多，我资历浅，如何服众？如何带好团队？”朱泽勤坦言压力很大。

　　上任第一天，朱泽勤决定从班前会破题，创新推出“班前5分钟应急小课堂”，每天由员工轮流分享设备应急处置方法。班前会“活”了，员工安全意识也增强了。“这个小改变，让大家在操作前都会多想一步安全，效果很明显。”员工孙世鑫说。

　　有人说，大学生当班长，有点大材小用。朱泽勤却认为，这是历练自己的好机会。她主动融入班组，与员工同吃同劳动，带头清洁装置区沙尘；遇到危险或高处的巡查点，她总是冲在最前面。

　　大家渐渐发现，这位年轻漂亮的“班头”，肩上扛得住事儿。

　　朱泽勤深知安全是班组的“基石”。为此，组织制定了“隐患排查奖励制度”，在值班室悬挂大幅隐患登记表，将隐患分为三级，鼓励大家主动发现并上报隐患。不到一个月，4个班组排查出隐患50余项。

　　一次，一位员工在巡检中闻到一丝淡淡的异味，立即汇报给朱泽勤。她立即带队排查，最终在一个法兰连接处发现轻微泄漏。“幸亏发现及时，否则后果不堪设想，这说明小朱抓安全抓到了实处。”生产安全室主任赵诚说。

　　面对装置区200余台设备、800多个仪表的庞杂系统，朱泽勤意识到，不能只靠“人盯人”。她全力推行标准化、可视化管理，更新巡检路线图，制作岗位上墙制度，还录制规范操作视频供大家学习。

　　班长不是官，是一种责任。朱泽勤坚持与员工一同巡检、处理突发事件。

　　一天深夜，2号压缩机安全阀突发内漏，排气压力骤降。朱泽勤迅速带领员工排查，果断关停故障设备，启用备用机，不到10分钟便化解险情。

　　老师傅苏军由衷感慨：“这姑娘能吃苦，处事果断，我们服她。”

　　今年春节，朱泽勤选择留守值班，这将是她在大漠度过的第三个春节。“作为‘班头’，更要带好头， 站好岗。”