打造资源共享、人才共育、矿权共保的合作典范

“中-中”合作开发技术交流研讨会强调

打造资源享、人才共育、矿权保的合作典范

 

5月16日至17日,西北油田和塔里木油田联合召开“中-中”合作开发技术交流研讨会,双方汇报、研讨了16个开发技术课题,达成了加深合作促进双赢共识,打造资源共享、信息互通、人才共育、矿权联保的合作典范,推动双方持续增油上产和高质量发展,为保障国家能源安全贡献“中-中”合作力量。

公司党委书记王世洁,公司副总经理程晓军;塔里木油田公司党工委书记王清华、总经理刘强,双方有关首席专家、单位负责人、高级专家和技术骨干144人分别在轮台、乌市和库尔勒参会。

会议指出,所作的16个开发技术报告精彩、详实清晰,会后要抓好落实。作为塔里木盆地最大的两家油气公司,担负着保障国家能源安全和推动新疆经济发展的重任,“中-”合作是共促双方高质量发展的有力举措。过去二十年里,两家单位都在持续的加深合作层次、拓宽合作领域,实现了资源共享、信息互通的良好局面,分别在勘探开发、技术攻坚等方面取得了显著成效。下一步还要进一步加强合作,共同更高质量发展。

王世洁强调,当前,双方要深化盆地的基础研究,围绕阿瓦提拗陷、库车凹陷和塔西南区块持续发力争取取得高效勘探开发特别是塔里木油田在塔西南区块取得了突破,我们应当深入学习,加强协作,共创佳绩。尤其是当前双方面临着矿权不断减少的困境,我们应当强强联合,从技术、政策等方面,全力保矿权、拓矿权。针对顺北和塔河的高效开发,双方要加强基础数据和提高采收率技术研究,夯实油田稳产基础。关键核心技术攻关、高质量勘探、高效益开发、工程“四提一降”等难点,大家要持续加强交流和共享,推动引用技术迭代和集成应用。地质工程一体化方面,要多交流、聚合力、解难题、强技术。针对库车山前带,西北技术人员要主动深入向塔里木油田学习,从他们的成功经验中汲取力量,争取取得新进展。

双方要相互挂职、团队融合,共同打造深层领域联合攻关人才团队。要全方位开展经营管理对标,深化一体化管理模式对标,邻近区块建立对标机制,促进各项经营管理指标提升,并根据实际探索形成一套油公司模式下的一体化高效融合长效机制,支撑双方高质量发展。工程领域要严格控制质量,双方对标、互促、共进,探索建立里木盆地统一、高效的承包商市场。同时,加强地面工程系统和应急资源共享,避免重复投入和建设。特别要建立协调共商机制,促进天然气市场销售和双方油地关系向好,高效恢复保护区产能,扩大采矿权。基层单位就近原则加强合作,油藏经营管理、承包商管控、生产提效、夯实“三基”等共同提升。特别是西达利亚的深度合作,双方一定要取得实效。

王清华强调,西北油田高度重视基础地质研究,动静态资料融合做的非常好。采收率的技术攻关、工程技术攻关、地质工程一体化、油气的管理、精益储量管理、精细的低成本开发等方面做的卓有成效,值得塔里木油田深入学习。

下一步双方要互学互促,共同高质量勘探开发塔里木盆地。人才培养方面,建议双方多交流、互挂职、同锻炼、共提升,特别是科研、生产单位要加强人才共同培养工作,双方均要取得实效。大家同在一个盆地勘探开发,双方应实现资料共享、技术共研、难题共克上好局面,避免重复投入和工作。同时,建立多层级、常态化沟通交流机制,鼓励双方上至公司领导、下至基层技术员,随时随地进行交流。关于创建碳酸盐岩勘探开发标准,我们密切协作,尽快建立国际、国内标准,固化碳酸盐岩勘探开发成果。


信息来源: 
2024-05-21