马上就办，我们在行动……

      “马上就办，一定办好，请您放心”。近段时间，在西北油田各级机关，前来办事的基层人员、承包商、供应商经常看到或听到这样一句话。
从4月份集团公司印发《总部机关践行“马上就办”工作方案》起，西北石油局以及各单位机关积极践行习近平总书记倡导“马上就办”精神，唱响了“为基层服务，为基层减负”的主旋律，油田上下处处跳动着作风大转变、效率大提升、落实百分百的变革音符。

马上讨论出实招

       为了把“马上就办”精神贯彻到每一处室，局机关率先示范，在第一时间组织油气开发管理部、人力资源处等六个部门举办专题讨论会，各个处室纷纷想计策、定措施、出实招。
油气开发管理部提出“对上产难度较大的生产单位，及时组织上产服务，现场办公，加强对采油厂的技术支撑，以此提高工作效率。人员纷纷奔赴生产一线开展工作，凭借人才和技术优势指导、协助原油上产。
“取消线下报表、取消季度例会、取消例行材料……” 人力资源处认真梳理处室各类报表、月报，提出的为基层减负措施一招比一招实在。
              “这次动作真是大，以前都认为这是基层的负担，可不敢革除，现在不一样了。”采油二厂人力资源科小张说，下一步还要减少低端取证类培训，实现在线培训取证，工作量减少了很多，我们双手赞成。

现场办公解基层难题

       “到现场去才能看到最真实的东西，也最能了解基层的需要和诉求。”
       7月5日，采油二厂厂长张炜到12-14计转站等对信息化工程建设进行检查指导，每到一处，他都要和现场安装的施工人员和岗位操作人员交流沟通他们的看法和要求，“有些是技术上的，有些是管理上的，这些人最有发言权。”
针对问题和要求，张炜立即提出了解决的办法。随同的邱萌做完记录，随口就说了一句，“马上就办” 。
这是油田各个二级单位开展“服务基层”专项行动的一个缩影。各部门纷纷下基层，走一线，查找各自能够服务基层的每一个环节。
在采油一厂，计划财务科的工作人员头顶烈日，驱车几十公里深入一线偏远管理区，开展结算等工作，为基层送方便。油气运销部为了解决青年员工“愿意学习知识，要求进步”的诉求，近期组织开展了以“协议目标、师徒职责、培养计划、学习内容、激励措施、协议期限”等为内容的系统培训工程，青年员工学习充电忙的不亦乐乎……
“听取基层意见，现场办公解决问题，让员工安心一线工作。”二级单位的机关人员都这样说。

“马上就办，办就办好”蔚然成风

“这样的事情以前都是在各级政府机关为民服务的窗口才能见到的，现在油田办事效率没得说，点赞！”7月12日，来到该油田采油二厂财务计划科进行合同结算的胜利油建的办事员王先生很快就办完了业务，不住地夸奖和赞叹。
让“马上就办”成为工作的新常态，让“办就办好”成为工作的新标准。如今，在西北油田，各级机关部门健全“马上就办”工作机制，完善制度体系，努力提高管理效率，全体员工身体力行，真抓实干，“马上就办，办就办好”蔚然成风。
采油三厂积极转变机关工作作风，要求职工养成“今日事今日毕”的好习惯；完井测试管理中心编制下发督查催办情况反馈2期，累计对38项重要工作进行了督查催办；油气运销部日常工作实行“看板管理、逐日落实”，各岗位的工作按年、季、月、旬、日等时间划分，通过看板形式展示一目了然……
“现在干活现场安全签字比以往任何时候都快，只要符合开工条件，不存在耽误施工的现象了。” 油气运销部一位施工单位的负责人说，“这两天跑了咱们西北油田好几个二级单位的机关，施工方有困难马上就办，真不是一句空话。”