永不停歇的攀登者

吕海涛,男,蒙古族, 1977年10月出生,中共党员,2000年毕业于成都理工大学石油地质专业,同年参加工作。

吕海涛擅长碳酸盐岩岩溶储层、油气成藏、选区评价、圈闭落实、目标优选与井位论证方面的工作,是西北油田分公司“两北及外围地区油气勘探项目”负责人。从2007年开始担任研究所所长,在长期从事科研管理和队伍建设工作中,积累了比较丰富的综合管理经验,具有较强的组织、策划、沟通、协调等方面的管理能力。

在科研方面,他先后负责了中国石化科技攻关项目2项、先导攻关项目6项、局级科研项目1项、局级生产研究项目5项,获自治区科技进步二等奖1项、局级科技进步一等奖2项、二等奖3项。他还先后获中国石化“优秀知识青年”、西北油田分公司“十大科技标兵”、西北油田分公司“十佳大学生”、中国石化“劳动模范”称号。

结缘油田奉献青春　

初到工作岗位,吕海涛好学上进,性格沉稳内敛,为人处事很谦虚,很快得到了领导和同事们的认可。“机遇总是垂青有准备的人”。从一名普通的研究人员到项目负责,从地质勘探研究一所所长到勘探开发研究院副院长,他一步一个脚印,踏踏实实,任劳任怨,取得了一个又一个骄人的成绩。

科研这条路漫长而艰辛。从2000年7月吕海涛来到乌鲁木齐的那一刻,他已经深深知道,作为一名石油地质专业毕业的大学生,就应当志存高远,将自己的根须牢牢扎在新疆这片广袤的土地上,成为一名不折不扣的石油工人!他和他从事油气开发的妻子相扶相携默默地走过了近十个春秋,把他们美好的青春都献给了塔河油田,献给了新疆的石油事业。

也许是因为他和石油地质生来就有缘分,每每接到重要的课题或者大的项目,他从来不觉得这是压力,而是把它当做一项新的探索,新的考验。他把困难都当成一座座高山,而他是一个徒步攀登的运动员。他思路清晰,一旦投入到工作中,就浑身充满了干劲,责任心和使命感让他无法懈怠一丝一毫。而他也从来都没有厌倦过这份工作,总能在繁重的工作中找到很多的乐趣和成就感。

“业精于勤而荒于嬉”。他从不放过任何一个可以学习的时间和机会,对于老一辈的石油专家他更是非常的尊重。在地勘所这个特殊的专业技术主力所室,一年365天,他几乎没有正常休息过一个节假日。他曾经说过:“我选择了地质勘探这条路,就会一直坚持走下去而无怨无悔!”正是因为有了这股子韧劲和这样的信念,他成为了研究院锐意进取的勘探带头人!

勇担重任高效进取

自2006年起,吕海涛就连续担任分公司勘探综合研究项目负责人。2009年初被分公司聘为“巴楚—麦盖提古生界油气勘探项目”负责人,10月份调整到“两北地区油气勘探项目”。他曾先后主持了多批次勘探井位部署的研究和论证工作,建议部署的多口井在新领域、新地区取得了重要油气成果,其中艾丁4井、艾丁7井、托甫7井、阿探5井、于奇8井、于奇5井等多口探井在塔河奥陶系取得了“一个重大突破”和“三个重要发现”的油气成果,为开拓奥陶系勘探领域和增储上产阵地作出了重要贡献。他主持的塔河地区奥陶系油气勘探综合研究项目被分公司授予2006年度“增储、增产、增效、创新项目”优秀勘探项目奖。在科研攻关过程中,他总结创新了多项新成果,其中“塔河油田西北部艾丁地区奥陶系超重质稠油藏是在加里东晚-海西早期就已经开始成藏并经多期破坏、调整、改造残留下来的古油藏”的认识,为艾丁地区奥陶系的整体控制、快速探明,提供了重要的部署依据。在科技研究方面,他发表论文10篇,其中核心期刊第一作者4篇,论文集第一作者2篇。从2006年3月至今,已连续6次为分公司勘探部署研讨会主持编写会议材料并做大会发言,为分公司的勘探部署决策提供了一定的认识基础。他勇于探索、敢于创新,近年来总结提升了一系列理论认识,对生产实践起到了非常好的指导作用。他提出的海西早期顺断裂带发育的岩溶作用和加里东中期III幕岩溶作用,对于南部盐下、西南部托甫台、西北部艾丁地区的勘探部署具有重要指导意义;提出的加里东晚-海西早期是塔河油田西北部艾丁地区稠油的主要成藏期,对深化该区认识和在深部寻找重质油藏提供了有力指导;提出的塔河油田南部奥陶系鹰山组以含水为主的认识,改变了钻井深度,不但提高了钻井成功率,还缩短了钻井及完井周期,降低了成本;创新了寻“梁”找“洞”的碳酸盐岩储层综合研究和井位部署思路,对提高奥陶系的钻井成功率具有重要意义。

凝聚人心创建和谐

吕海涛从2007年开始担任地勘一所所长,任职期间他以身作则,对工作兢兢业业。由于经常加班加点,他承担了很大的压力,才36岁,就罹患高血压7年多,每天必须要吃一片降压药,否则就会头晕、耳鸣。即使这样,他工作的效率不减、热情不减,取得的一项项成绩就是最好的诠释!作为所长,他很重视职工工作和学习情况,经常鼓励大家主动学习、不断提高业务能力。同时也从个人发展角度出发,提倡研究人员发展专业特长,例如所里开展的“导师带徒活动”使得新老员工队伍有了很好的衔接,年轻人得到了迅速成长,在各自的岗位上发挥着重要作用。“专业研究小组”活动,充分发挥了专家们的专业优势,在小组内大家一起讨论,相互配合,不但提高了专业水准,也增强了大家的团队意识。另外他还不定期安排各类讲座、培训、讨论活动,寓学于乐,让大家受益良多。因为工作性质,吕海涛知道大家都很少有机会运动健身,他就在工作之余提倡大家多运动、多健身,为更有成效的工作,更快乐的生活打下基础。每逢周末他开完会或者加完班,就会约上所里的同事一起去体育馆打羽毛球或者游泳。虽然在工作中他要求严格,雷厉风行,但是在私下里他又能和大家谈笑风生,打成一片,他的威信慢慢在工作和生活中树立起来,大家都很信任和尊敬他。

在关心职工工作学习的同时,吕海涛还很关心大家的生活。由于近些年研究院分配来了很多新员工,而且这些新员工的家都在内地,所以平时他很注重关心他们的生活,并且要求工会积极为他们排扰解难。因此所里的年轻人都觉得很温暖,工作的干劲也更足了。2011年3月6日,地勘一所举办了勘探开发研究院有史以来最大的一场婚礼,七对年轻人一起举行集体婚礼。吕海涛早晨9点就到了酒店,忙着招呼这、安排那,到了下午3点多还没来得及坐下休息一会。但是他的心里是多么高兴啊,看着那一张张欣喜的脸庞,他仿佛看到了年少的自己。所里的苏娟生病住院了,在繁忙的工作之余,他几次到医院探望,详细询问病情和医院陪护情况,还嘱咐工会成员一定要照顾好苏娟。就是这些点点滴滴,让身在地勘一所的职工时时刻刻都感受到了被重视,感受到了家的温暖,大家都实实在在把地勘一所当做了自己的家。这种凝聚力让地勘一所成为了拧在一起的麻绳,创造了一个又一个的奇迹:先进所室、优秀集体……同时他在管理工作中更是大胆创新,狠抓“三基”工作和基层科研文化建设,形成了 “分工负责、强化执行、自我管理、个别督促”的基层科研队伍管理思路,不断强化“团结、协作、高效、进取”的科研团队精神和“创一流科研成果,建和谐研究团队”的共同愿景,全所在“责任、协作、创新、发展”四种理念的带动下,团结一致,勇于进取,连续多年超额完成了各项生产、科研任务,连年获得研究院先进单位等荣誉称号。

心系勘探无私奉献

2013年初,由于工作业绩突出,测评结果很好,吕海涛被任命为勘探开发研究院主管勘探的副院长。在担任勘探开发研究院副院长的这一年多时间里,他原本茂盛的黑头发越来越少,两鬓也陡增了不少白发。虽然每天有无数的科研项目待审,有很多的汇报材料要做,有数不清的报告要看,但是他秉承着石油人认真刻苦严谨的作风,每天都是很早就来到办公室,或者开完会后继续在办公室处理手头的工作,等回到家里都很晚了。儿子已经三年级了,家里都是妻子在操持,老人的照料、孩子的衣食、车的保养、米面粮油、买电、买水等,他从来不用操心。所以他一直很内疚,觉得自己对这个家付出的太少,一旦有周末不加班的时候,他就带着妻子和儿子去乡下看父母,或者带儿子吃一顿好吃的,或者去南山爬爬山。只要儿子写完作业央求爸爸,说我们杀一盘象棋吧,他从来没有拒绝过,总是拖着疲惫的身体去满足。所以儿子一旦出门,总是很粘爸爸,时刻都拉着爸爸的手,问东问西,因为只有这时候爸爸才完全属于他一个人。

吕海涛以石油为事业,把自己的聪明才智以及毕生的心血都献给了中国石化的勘探事业!西北油田分公司正是有了一大批像他这样默默奉献的精英,油田才有了蓬勃的发展和骄人的业绩。

吕海涛和同事在工作讨论中.jpg